Operations Manager

90000 RUB per month
service_type Full-Time Job
title Moscow
date to 05.03.2021
Помогать решать приоритетные задачи руководителя, CEO компании (найм, трабл-шутинг, анализ данных, статьи) и полностью снимать рутинные задачи (юридические «хвосты» и пр.)
19.02.2021 in 11:44
eye-icon 31
Complain
Please specify the reason of your complaint
Leave your comment

Job Details

Native Language

  • Russian

1st Foreign Language

  • English

Field of activity

  • Business

Responsibilities

  • • Помогать решать приоритетные задачи руководителя, CEO компании (найм, трабл-шутинг, анализ данных, статьи) и полностью снимать рутинные задачи (юридические «хвосты» и пр.); • Контролировать поручения руководителя, дедлайны; • Назначать встречи (писать от имени руководителя имейлы и сообщения в LinkedIn, максимально забрать процесс на себя. В идеале давать на выходе готовый график встреч и профили людей); • Вести базу данных контактов. Делать рассылки по сегментам из базы; • Искать данные и структурировать их (например, "найди все китайские проекты в образовании с капитализацией выше 1 млрд долларов, сделай таблицу, покажи, лимит - 3 часа").

Required Qualifications

  • • Интеллект (высокие места в рейтинге), системный подход; • Умение решать проблемы, договариваться с людьми; • Уметь и любить быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то без напряга справиться); • Английский от upper intermediate; • Плюс – понимать принципы работы стартапа (капитализация, MVP, custdev); • Плюс – уметь хорошо делать дизайн презентаций (Желязны, Минто, Каптерев и пр.); • Плюс – уметь писать неканцеляритом драфты текстов (“Пиши, сокращай”); • Плюс – интерес к фармакологии, биохакингу, молекулярной биологии; • Hard stop: неграмотность кандидата, плохой английский.

You ll get

  • Плюсы позиции: • Можно очень быстро изнутри понять, как устроены стартапы\венчур и как устроена работа CEO компании; • Можно бесплатно изучить 700+ бизнес-курсов, в т.ч. Стэнфорд, Гарвард. Минусы позиции: • Не "Газпром" по размеру компании и корп. культуре; • Задачи могут меняться очень быстро и непредсказуемо (это же плюс); • Политика radical transparency, т.е. постоянной прямой обратной связи. Если задача сделана отвратительно на уровне первоклассника, то ровно так вам об этом немедленно и скажут. Снежинкам такой стиль общения не подходит. Тестовое задание Пожалуйста, ответьте на любой из вопросов по-английски, на остальные можно по-русски. • Чему вы научились за последний год? Книги, курсы, ролики YouTube. • Какие у вас карьерные цели на 1, 3 и 5 лет. Как эта позиция приблизит вас к целям? • Нужно назначить встречу с младшим партнером московского офиса McKinsey. Имейл для связи есть: 1. Какие 5 причин для встречи/крючков можно указать в тексте имейла, чтобы заинтересовать очень занятого человека во встрече. 2. Какие 5+ вещей нельзя писать, т.к. письмо гарантированно уйдёт в корзину? 3. Отправили имейл, 2 дня тишина, что делаем? 4. Какое место встречи и время повышают шансы? • Какие 2-3 из перечисленных в вакансии задачи вам больше всего близки, а какие 2-3 наименее хотелось бы делать? • Ваши ожидания по фиксированной и бонусной частям зарплаты? • Какие у вас есть вопросы по позиции, задачам, компании? Спасибо за потраченное на задание время!
question-icon Specialists' Offers 0
Total 0 bids. Sign Up or log in to view.